广州儿科规培学员 “年薪”10万起

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发布时间:2017-09-06 01:49

  金羊网讯 记者符畅、通讯员易灵敏、周密报道:9月6日下午,一场特殊的开学典礼在广州市妇女儿童医疗中心举行。广州医科大学儿科学院的30名本科新生正式入学,将由市妇儿中心负责儿科学院的教学与管理工作,并通过“惠妍医疗人才基金”为全部学员免除学杂费。同时“开学”的,还有市妇儿中心的数十名儿科规培学员,据悉,在国家、省、市各级财政的支持下,他们每年至少可享10万元补助。

  “随着社会需求的增加,儿科医生在供给上缺口较大。”市妇儿中心院长夏慧敏表示,让儿科医生留下来的核心,是给予足够的社会尊重及待遇。他认为,目前已经有不少政策已经向儿科医生倾斜,其中,住院医师规范化培训是第一步。

  据了解,住院医师规范化培训属于毕业后教育,主要模式是“5+3”,即5年医学类专业本科教育后,进行3年住院医师规范化培训。

  “通过规培,医生的入职门槛就和欧美发达国家统一了。并且,全科医生经受系统化、规范化培训后,也为下一步推进分级诊疗打下了基础。”广州市卫计委科教处处长夏海晖介绍,目前在待遇方面,国家、省、市对规培生的投入都非常大,每位规培生每年可享3万元国家补助,广东省也给予每人每年1.5万元的补助。同时,报读广州市市级医疗机构的规培生,每人每年还可享受补助4.1万元。

  此外,对于报读全科、儿科和精神科专业的规培生,在上述待遇基础上,广州市政府还拨付每人每年2万元的额外紧缺专业生活补助,再加上医院的补助部分,这意味着,广州市市级医疗机构的儿科规培生,“年薪”至少10万起。

  “广州市对规培生的补助力度较大,同时也给医院一定压力,要用最好的老师去培训。” 夏海晖说,“给的待遇高、招的学员好、教学质量好,最终待遇高,这其实是一个正循环,有利于促进儿医荒问题的解决。”

  他还透露,目前广州市开展住院医师规范化培训的医院一共有七间,分别是:广州医科大学附属第一医院、广州医科大学附属第二医院、广州医科大学附属第三医院、广州市第一人民医院、广州市红会医院、市妇儿中心、广州市惠爱医院。

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